令和６年度 臨床検査技師 募集要項 ※2025新卒・中途対象
令和6年度 岩手医科大学 臨床検査技師募集要項
※2025年新卒・中途対象
1．受験資格
臨床検査技師免許取得済の方又は令和7年3月取得見込みの方
但し、昭和62年4月2日以降に生まれた方
2．応募方法
| 提出期限 | 令和6年5月24日（金） 必着 |
|---|---|
| 提出書類 |
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| 提出先 および 連絡先 |
〒028-3695 岩手県紫波郡矢巾町医大通二丁目1番1号 岩手医科大学 人事職員課 採用担当 TEL:019（651）5110 ダイヤルイン（4504または4507） FAX:019（907）2345 ⇒e-mail : jinshoku@j.iwate-med.ac.jp |
3．選考について
| 試験日 | 選考方法（予定） |
|---|---|
| 6月1日（土） | 書類選考の後、筆記試験（適性検査・小論文・専門試験） |
| 6月6日（木） | 面接試験 |
4．給与について
| 初 任 給 | 大卒―204,400円 ※ 令和6年4月実績。新卒・免許取得後例。 短大3年卒―195,000円 （既卒者は経験を考慮の上決定） |
|---|---|
| 賞 与 等 | 年間 4.50か月分（令和5年度実績） |
| 諸 手 当 | 特殊勤務手当（基本給の８％）、通勤手当（上限65,000円）、住居手当（上限27,000円）、寒冷地手当（11～3月のみ支給）等 |
5．採用予定人数
若干名
6．特色・処遇について
| 特色 | ●社会人大学院（修士取得可） ●チーム医療に参加（栄養サポートチーム（NST）、感染対策チーム（ICT）、呼吸ケアチーム（RST）、糖尿病教室等） ●各診療科との連携（診療科主催症例検討会への参加等） ●積極的学術研究の推奨・各種学会等への参加 ●臨床検査技師 平均年齢37.5歳（令和5年4月1日時点） ●育児休業制度、育児短時間勤務制度など育児支援制度完備 |
|---|---|
| 資格・学位 | 【各種資格】一級臨床検査士(2名)・二級臨床検査士(31名)・緊急臨床検査士(10名)・細胞検査士(9名)・国際細胞検査士(６名)・認定病理検査技師(6名)・認定輸血検査技師(４名)・細胞治療認定管理師(2名)・認定臨床微生物検査技師(5名)・感染制御認定微生物検査技師（ICMT）(5名)・インフェクションコントロールドクター（ICD）(１名)・認定血液検査技師(2名)・骨髄検査技師(1名)・臨床化学・免疫化学精度保証管理検査技師(1名)・認定一般検査技師(1名)・認定心電検査技師(2名)・JHRS認定心電図専門士(2名)・超音波検査士(22名)・日本心エコー図学会認定専門技師(2名)・血管診療技師(CVT)(2名)・日本脳神経超音波学会認定脳神経超音波検査士(6名)・日本臨床神経生理学会専門技術師（脳波/筋電図・神経伝導分野）(1名)・日本臨床神経生理学会認定技術師（脳脊髄術中モニタリング分野）(1名)・睡眠医療認定検査技師(1名)・日本糖尿病療養指導士(1名)・いわて糖尿病療養指導士(2名)・NST専門療法士(2名)・初級遺伝子分析科学認定士(2名)・上級バイオ技術者認定(1名)・分析機器・試薬アナリスト(1名)・臨床工学技士(1名) 【学位】医学博士(1名)・医学修士(2名) |
| 休日 （交替制による） |
日曜日、祝日、第2・3・5土曜日 年末（12月30日、31日）、年始（1月2日、3日） ※各相当日 |
|---|---|
| 休暇 | 有給休暇20日（初年度15日）、夏季休暇（5日）、リフレッシュ休暇（1日） 育児休業制度、その他特別休暇等有り |
| 保険等 | 各種社会保険に加入 |
| 勤務時間 | 平 日 8時30分～17時00分 土曜日 8時30分～12時30分 夜 勤 16時45分～8時45分（月平均1.5回程度） ※その他時差出勤あり |
| 勤務場所 | ①矢巾地区（附属病院） ②内丸地区（内丸メディカルセンター） |
7．その他
- 令和6年度途中または令和7年4月1日付にて採用いたします。
- 採用から6ヶ月は試用期間となります。
- 任期付職員（1年更新、最長5年）として採用となる場合があります。（正規への登用実績多数）
- 臨床検査技師国家試験において不合格の場合、赴任前に就労不能な状態となる等特別の事情が発生した場合には、採用決定を取り消します。
8．応募者等の個人情報の利用目的について
本学では応募時に提出された書類に記入もしくは貼付され、又は添付された書類に含まれる個人情報については、以下の目的のため利用します。なお、応募時又は採用選考過程で提供された履歴書その他の関係書類は、お申出がある場合を除いて返却致しませんのでご了承願います。
- 応募者の個人情報については以下の目的に利用します。
- 採否選考決定のため。
- 採用された場合、配置及び賃金その他の処遇決定のため。
- 採用された場合、租税・社会保険等関係法令に基づき使用者が行うべき手続きのため。
- 応募者の家族の個人情報については以下の目的に利用します。
- 応募者と連絡をとるため。採用された場合、緊急の連絡をとるため。
- 採用された場合、勤務地の決定及び扶養手当、住宅手当等の決定のため。
- 採用された場合、租税・社会保険等関係法令に基づく手続きを行うため。
